Dalam mendukung hunian sumber daya manusia, kini perusahaan Adaro Indonesia membuka rekrutmen tenaga baru untuk tingkat D3 S1 secara besar besaran melalui Lowongan Kerja Adaro Indonesia tahun 2016 sebagai berikut;
1. HR DEPARTMENT HEAD
- Min gelar Sarjana Teknik / Manajemen / Ekonomi / Psikologi
- Min 5 tahun pengalaman sebagai Manajer SDM
- Memiliki kompetensi: kemampuan negosiasi, manajemen remunerasi, hubungan Karyawan & Industrial, pengembangan organisasi, dan orang-orang pengembangan
- keterampilan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
2. PLANT PRODUCTION SUPPORT FOREMAN
- Pria wanita
- max 30 tahun
- Sarjana minimum pada Teknik Sipil
- Minimal 1 tahun pengalaman di peran yang sama
- Memiliki pengetahuan tentang tambang sipil dan portwork
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang Hidrologi
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang EVM, RAB, Manajemen Proyek, Dukungan Software tentang pekerjaan sipil
- Bersedia ditempatkan di Kelanis Site, Kalimantan Tengah
3. BUDGETING OFFICER
- Sarjana dari Akuntansi jurusan Ekonomi, IPK min 3,00
- Min. 2 tahun pengalaman, lebih disukai dari latar belakang Akuntan Publik
- Memiliki pengetahuan tentang Perencanaan & Penganggaran Keuangan
- Memiliki pengetahuan tentang Analis Keuangan
- Memiliki pengetahuan tentang Pengendalian Akuntansi
- Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan
4. ACCOUNT PAYABLE STAFF
- Pria / Wanita dengan maksimal 26 tahun.
- Diploma 3 Degree dari Akuntansi atau Keuangan.
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun pengalaman sebagai akun hutang atau akuntansi staf (lebih disukai dari akuntan publik dan perusahaan pertambangan).
- Memiliki pengetahuan tentang membuat konsolidasi dan akuntansi laporan.
- Memiliki pengetahuan tentang pajak.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen kas dan penganggaran.
- Memiliki perencanaan yang baik, baik keahlian interpersonal dan komunikasi dengan semua tingkat dalam organisasi, menargetkan berorientasi, dan berpikir analitis yang baik
5. EPC MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
- Gelar sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi atau universitas di teknik atau bisnis yang memiliki proyek yang dikelola pembangkit listrik di komersial peran / kontrak.
- Setidaknya dua puluh pengalaman manajemen (12) tahun yang relevan
- pengetahuan dan pengalaman dalam negosiasi kontrak dan persyaratan komersial yang luas
- Pengetahuan dan pemahaman tentang persyaratan peraturan dan kode yang relevan untuk pembangunan pembangkit listrik
- Kemampuan untuk mengarahkan tim dengan memberikan arah yang tepat untuk menyelesaikan kegiatan di waktu dan sesuai anggaran
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan semua pemangku kepentingan
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan anggota tim dan juga memiliki keterampilan membangun tim yang sangat baik
- Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan kontraktor EPC, Konsultan, manajer, rekan kerja, dan perwakilan dari badan pengatur.
- Harus melek komputer, dengan pengalaman menggunakan pengolah kata, spreadsheet excel, perangkat lunak manajemen proyek dan alat-alat teknik lainnya.
- Kemampuan untuk mempertahankan rasa yang kuat kepatutan tentang hal-hal yang bersifat rahasia
- Mengawasi tim Kontrak Executive pada hal-hal komersial
- administrasi kontrak
- Mengawasi tawaran untuk pengajuan tender, biaya dan memantau evaluasi penawaran dan proses seleksi
6. SECRETARY
- Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Sekretaris atau setara.
- Minimal 3 tahun pengalaman.
- Diperlukan keterampilan (s): Kemampuan keterampilan komunikasi bahasa Inggris, kemampuan untuk bekerja dengan rinci, kemampuan menulis korespondensi dengan baik.
- Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris
- Full-Time posisi (s) yang tersedia
7. MIS DEPARTMENT HEAD
- Sarjana / Magister IT
- Memiliki min 5 tahun pengalaman sebagai Spesialis MIS
- Memiliki kompetensi yang kuat dalam Manajemen Database dan Sistem Informasi Manajemen
- keterampilan komunikasi yang baik
- Bahasa Inggris yang baik adalah suatu keharusan
8. HRGA OFFICER
- Sarjana Minimum semua utama dengan IPK min 3,00 dari 4,00
- 2 tahun pengalaman di posisi yang sama minimal
- Kompetensi yang dibutuhkan: Rekrutmen, Hubungan Industrial, Hubungan Karyawan, People Development, HR Administrasi, GA.
- komunikasi yang baik, kepemimpinan & keterampilan manajerial dan telah menjadi bergairah dalam sumber daya manusia
- perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan
9. PLANTATION & AGRIBUSINESS CONTROLLER
- Sarjana di bidang pertanian
- Min 5 tahun pengalaman total
- 5 tahun pengalaman sebagai Plantatione Manager atau Kepala Administrasi Gardens
- Penelitian dan pengalaman pengembangan melakukan garden pengembangan bisnis
- Memiliki kemampuan untuk manajemen, manajemen proyek, kepatuhan hukum, penanganan konflik, dan peningkatan kualitas proyek
10. PROJECT FINANCE CONTROL OFFICER
- Sarjana Minimum (S1) jurusan Keuangan atau Akuntansi
- Minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Kompetensi yang dibutuhkan: Analisis Keuangan, Perencanaan & Penganggaran Keuangan, Pengawasan Dokumentasi Kredit dan Pelaporan
- Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
- perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
11. INTEGRATED FARMING ADMIN STAFF
- Sarjana Agribisnis / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis dengan Min. IPK 03:00
- Minimal pengalaman 2 tahun di perusahaan peternakan
- Memiliki kemampuan di bidang Manajemen Agribisnis dan Internal Audit
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
12. LAND DATABASE ADMIN
- Minimum Diploma 3 Gelar jurusan Teknologi Informasi.
- Minimal 3,00 IPK.
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman sebagai Administrator IT di perusahaan terkemuka.
- Memiliki pengetahuan tentang Sistem Informasi Geografis (GIS).
- Memiliki pengetahuan tentang database Infrastruktur.
Cara pendaftaran
Setiap pelamar diwajibkan mengisi data form secara online melalui website loker resmi berikut :
Daftar
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
- Seluruh tahapan rekrutmen Adaro Indonesia tidak dipungut biaya
- Berhati hatilah dengan tindak penipuan yang kerap terjadi dengan berdalih rekrutmen adaro energy atau anak perusahaan
- Adaro Group tidak pernah meminta pelamar kerja kami untuk mengirimkan sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
- Untuk informasi lebih detail atau untuk klarifikasi lebih lanjut, anda bisa menghubungi Departemen Human Resources di alamat email recruitment@adaro.com.
